株式会社ニーズウェルが、職場復帰支援制度を１０月から導入することを発表しました。特に休職者の支援に力を入れるようですが、こうした休職者を置き去りにしない社内支援、休職者や退職者を出さないための社内のメンタルヘルスへの取り組みは、理解のある企業を中心に急速に進んでいます。
だれもが安心して働ける会社を目指して出来ることに、メンタルヘルスの視点は欠かせません。まだの企業様はぜひご検討ください。
株式会社ニーズウェルが、職場復帰支援制度を１０月から導入することを発表しました。特に休職者の支援に力を入れるようですが、こうした休職者を置き去りにしない社内支援、休職者や退職者を出さないための社内のメンタルヘルスへの取り組みは、理解のある企業を中心に急速に進んでいます。
だれもが安心して働ける会社を目指して出来ることに、メンタルヘルスの視点は欠かせません。まだの企業様はぜひご検討ください。