休職中の社員に上司や同僚が連絡を取っても良いのでしょうか
。年間のべ300～400人の休職者と面談をしている産業医の武神健之医師は「上司であれ、同僚であれ、他部署の人であれ、本人から連絡があるまでそっとしておいてほしい」という。リンク先の記事には、その理由が丁寧に説明されています。

そもそも、仲のよい友人や仲間なら、誰に許可をとらずとも、自分から連絡をとってしまうでしょう。
それが良いか、悪いか、はその時によるものですが、「気にかけているよ」というメッセージが伝わることは悪いことだとは思いません。
しかし、それを向こうがどのように受け取るかは、別の問題で、そこがこの話のデリケートな部分でもあります。
特に上司や先輩の場合は、より気を使うでしょう。

気になるかたはぜひ、記事のほうでご確認ください。

https://www.msn.com/ja-jp/news/opinion/%E4%BC%91%E8%81%B7%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E5%90%8C%E5%83%9A%E3%81%AB%E9%80%A3%E7%B5%A1%E3%82%92%E3%81%97%E3%81%A6%E3%82%82%E3%81%84%E3%81%84%E3%81%8B-%E6%AF%8E%E5%B9%B4%E6%95%B0%E7%99%BE%E4%BA%BA%E3%81%AE%E4%BC%91%E8%81%B7%E8%80%85%E3%81%A8%E9%9D%A2%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%E7%94%A3%E6%A5%AD%E5%8C%BB%E3%81%AE%E6%9C%80%E7%B5%82%E7%B5%90%E8%AB%96/ar-AA1gUPWk